GEN Z WORKFORCE REVOLUTION: Transformasi Strategis Human Resource Management di Era Digital

 

 Penulis: 

1. Sri Irmayanti Asyhari, S.E., M.M.
2. Magfirah, S.E., M.Si

Genre: Buku Referensi

Ukuran: 14,8 x 21 cm

Tebal : xviii + 164hlm

No. ISBN: Sedang Proses

SINOPSIS

Buku Gen Z di Dunia Kerja: Transformasi Strategis Human Resource Management Di Era Digital mengulas dinamika perubahan dunia kerja modern yang ditandai oleh transformasi digital, globalisasi, serta pergeseran nilai-nilai tenaga kerja. Dalam konteks tersebut, Generasi Z hadir sebagai generasi yang tumbuh dalam lingkungan teknologi digital yang sangat intens, sehingga memiliki karakteristik, orientasi kerja, serta ekspektasi terhadap organisasi yang berbeda dari generasi sebelumnya.

Buku ini membahas secara komprehensif berbagai aspek yang berkaitan dengan keberadaan Generasi Z dalam organisasi, mulai dari karakteristik psikologis dan nilai kerja, perilaku dan motivasi kerja, hingga preferensi terhadap lingkungan kerja yang fleksibel, berbasis teknologi, dan berorientasi pada makna pekerjaan. Selain itu, buku ini juga menguraikan berbagai praktik strategis dalam manajemen sumber daya manusia yang relevan untuk mengelola generasi ini, seperti pengembangan pengalaman karyawan, keterlibatan kerja, pengelolaan talenta, budaya organisasi, kepemimpinan adaptif, serta kesejahteraan kerja.

Dalam pembahasannya, buku ini menekankan pentingnya pendekatan pengelolaan sumber daya manusia yang bersifat holistik dan integratif. Pengelolaan Generasi Z tidak hanya berkaitan dengan aspek individu, tetapi juga melibatkan kesesuaian antara nilai generasi, praktik organisasi, lingkungan kerja, serta dinamika perubahan dunia kerja digital. Pendekatan yang terintegrasi tersebut menjadi kunci dalam menciptakan keterlibatan kerja yang tinggi, meningkatkan kinerja karyawan, memperkuat retensi talenta, serta mendukung keberlanjutan dan keunggulan kompetitif organisasi.

Sebagai buku referensi akademik, karya ini diharapkan dapat memberikan pemahaman konseptual sekaligus panduan praktis bagi mahasiswa, dosen, praktisi sumber daya manusia, serta para pemangku kepentingan organisasi dalam memahami dan mengelola Generasi Z secara efektif di era transformasi digital.