MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI: Dari Teori ke Praktik

 

Penulis: Dr. Granit Agustina, ST., MM.

Editor: Dr. Feby Febrian, S.E., M.M.

Genre: Buku Referensi

Ukuran: 15,5 x 23 cm

Tebal : x + 405 hlm

No. ISBN: Sedang Proses

SINOPSIS

Dalam lanskap bisnis yang bergejolak dan tak terduga, kemampuan untuk beradaptasi bukan lagi sekadar keunggulan, melainkan sebuah keharusan untuk bertahan hidup. Buku referensi definitif, "Manajemen Perubahan Organisasi: Dari Teori ke Praktik," menyajikan sebuah penjelajahan akademis yang komprehensif dan mendalam mengenai disiplin ilmu yang krusial ini. Ditulis dengan laras bahasa yang presisi namun mudah diakses, buku ini dirancang untuk membekali para pemimpin, praktisi, dan akademisi dengan pengetahuan dan alat yang dibutuhkan untuk memimpin transformasi yang berhasil.

Buku ini dimulai dengan meletakkan fondasi teoretis yang kokoh, mengupas hakikat perubahan serta kekuatan internal dan eksternal yang mendorongnya. Pembaca akan diajak menelusuri model-model perubahan klasik dari para pemikir legendaris seperti Kurt Lewin dan John Kotter, memberikan kerangka kerja yang teruji untuk menavigasi proses transisi. Bagian selanjutnya mengalihkan fokus pada elemen paling vital dalam perubahan: manusia. Peran kepemimpinan sebagai agen perubahan dianalisis secara mendalam, mengeksplorasi berbagai strategi dan gaya kepemimpinan, dari transaksional hingga transformasional, yang diperlukan untuk menginspirasi dan memobilisasi organisasi.

Melampaui manajemen perubahan tradisional, buku ini menyelami disiplin Pengembangan Organisasi (OD) yang sistematis, memandu pembaca melalui siklus lengkap dari diagnosis, intervensi, hingga evaluasi. Di era ekonomi pengetahuan, bab-bab yang didedikasikan untuk Pembelajaran Organisasi (OL) dan Manajemen Pengetahuan (KM) membahas bagaimana organisasi dapat membangun kapabilitas untuk belajar dan beradaptasi secara berkelanjutan.

Sebagai puncak, buku ini mengintegrasikan semua konsep melalui pembahasan tantangan praktis seperti manajemen budaya dan konflik, serta menyajikan serangkaian studi kasus nyata dalam perubahan struktural, teknologi, dan budaya. Dilengkapi dengan panduan aplikasi praktis, glosarium, dan indeks yang lengkap, buku ini adalah sumber daya esensial dan pendamping yang tak ternilai bagi siapa pun yang bertugas memimpin organisasi melewati kompleksitas perubahan menuju masa depan yang lebih cerah dan berkelanjutan.