Hubungan Kerja Industrial dan Kompensasi ; Konsep, Kebijakan dan Strategi

 

Penulis: Dr. Deni Gustiawan, S.E., M.M. | Reynia Shifa Azzahra, S.Pd.

Genre: Buku Ajar

Ukuran: 15,5 x 23 cm

Tebal : xvii + 554 hal

Jilid: Softcover

SINOPSIS

Berdasarkan isinya, buku "Hubungan Kerja Industrial dan Kompensasi: Konsep, Kebijakan dan Strategi" ini menyajikan panduan komprehensif yang ditujukan bagi mahasiswa, praktisi, dan pemerhati manajemen sumber daya manusia. Buku ini secara mendasar mengupas dua pilar utama yang membentuk jalinan kompleks antara pemberi kerja dan pekerja di dunia ketenagakerjaan modern. Pilar pertama adalah Hubungan Kerja Industrial (HKI), yang dibahas sebagai sistem yang mengatur interaksi, negosiasi, dan pencarian titik temu antara berbagai kepentingan di tempat kerja. Pilar kedua adalah Kompensasi, yang dijelaskan sebagai sistem imbalan total—mencakup finansial dan non-finansial—yang digunakan perusahaan untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta.

Alur pembahasan buku ini disusun secara sistematis untuk membangun pemahaman secara bertahap. Bagian awal buku berfokus pada Hubungan Kerja Industrial, dimulai dari konsep dasar, sejarah, dan kerangka hukumnya. Pembahasan dilanjutkan dengan mengidentifikasi peran para aktor utama (pemerintah, pengusaha, dan serikat pekerja), serta mendalami proses-proses inti seperti perundingan kolektif dan mekanisme penyelesaian perselisihan. Bagian selanjutnya beralih ke pembahasan mendalam mengenai kompensasi, yang mencakup strategi perancangan sistem kompensasi, kebijakan upah minimum, pengelolaan tunjangan dan manfaat, desain insentif dan bonus, hingga keterkaitannya dengan manajemen kinerja.

Menjembatani teori dengan praktik kontemporer, buku ini juga mendedikasikan bab-bab khusus untuk membahas isu-isu krusial yang membentuk dunia kerja saat ini. Topik-topik seperti dampak era digital terhadap HKI dan kompensasi, pentingnya etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) dalam setiap kebijakan ketenagakerjaan, serta analisis tren masa depan menjadi penutup yang relevan. Dengan diperkaya studi kasus nyata, buku ini bertujuan membekali pembaca agar tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas dan kepekaan sosial yang tinggi dalam menavigasi dinamika dunia kerja.